CD Acte Normative complete privind Resursele umane, Legislatia Muncii, Salarizarea si Contributiile Sociale
Mai sigur si mai eficient decat orice soft legislativ de pe piata.
(In plus, cu mult mai ieftin)
Cele 20 de acte normative indispensabile departamentului Salarizare - Resurse Umane sunt, in sfarsit, intr-un singur loc. De la Codul muncii 2011 pana la Contractul colectiv la nivel de sector de activitate si O.U.G. nr. 111/2010.
Aveti toate actele normative de care aveti nevoie. Actualizate la zi. In fiecare zi.
Atentie: Toate cele 20 de Acte Normative vitale pentru Legislatia Muncii costa doar 147,15 lei (cu TVA inclusa). Toate legile sunt Actualizate zi de zi. De aceea este de preferat aceasta solutie decat un soft legislativ care va costa peste 1.500 l
CD Acte Normative complete privind Resursele umane, Legislatia Muncii, Salarizarea si Contributiile Sociale
Mai sigur si mai eficient decat orice soft legislativ de pe piata.
(In plus, cu mult mai ieftin)
Cele 20 de acte normative indispensabile departamentului Salarizare - Resurse Umane sunt, in sfarsit, intr-un singur loc. De la Codul muncii 2011 pana la Contractul colectiv la nivel de sector de activitate si O.U.G. nr. 111/2010.
Aveti toate actele normative de care aveti nevoie. Actualizate la zi. In fiecare zi.
Atentie: Toate cele 20 de Acte Normative vitale pentru Legislatia Muncii costa doar 147,15 lei (cu TVA inclusa). Toate legile sunt Actualizate zi de zi. De aceea este de preferat aceasta solutie decat un soft legislativ care va costa peste 1.500 lei.
“Ne pare rau, dar Necunoasterea legii nu va absolva de aplicarea amenzii”. O fraza de care, probabil, v-ati saturat si dvs atunci cand vine un control.
Riscul de a lua o decizie gresita, vitala pentru viata dvs. profesionala este enorm. Si este un risc pe care nu vi-l permiteti, mai ales acum, in aceasta valtoare de modificari care de care mai complicate. Nici macar softurile legislative care au aparut ca ciupercile dupa ploaie nu va garanteaza ca va puteti orienta in cateva secunde prin zecile de mii de legi.
De aceea, specialistii in legislatia muncii au selectat pentru dvs. doar actele normative care conteaza. Este putin probabil sa va intereseze “Hotararea privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 43/2008 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor”, insa intr-un soft legislativ obisnuit aceasta reglementare va fi prezentata ca fiind de mare actualitate.
Pe dumneavoastra va intereseaza insa doar actele normative din salarizare, asigurari sociale si resurse umane. Iar noi le-am selectat si vi le prezentam, in format electronic, printabil, in forma lor consolidata, adica asa cum ar arata ele azi daca ar fi publicate in Monitorul Oficial. Cu garantia Intotdeauna actualizat.
Iata cele 20 de Acte Normative vitale privind Resursele Umane, Legislatia muncii si Salarizarea:
1. Codul muncii 2011, Actualizat si Republicat in mai 2011
2. Legea nr. 62 din 10 mai 2011 a dialogului social
3. Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice
4. Legea nr. 287 din 28 decembrie 2010 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2011
5 Hotararea Guvernului nr. 257 din 20 martie 2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
6. Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
7. Hotararea Guvernului nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
8. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
9. Hotararea Guvernului nr. 537 din 7 aprilie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
10. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
11. Hotararea Guvernului nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
12. Ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale interimar nr. 1474 din 6 mai 2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 222/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat
13. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
14. Ordin al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
15. Hotararea Guvernului nr. 161 din 3 februarie 2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor
16. Ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 20 din 11 ianuarie 2007 privind aprobarea Procedurii de transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic
17. Hotararea Guvernului nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
18. Legea nr. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa
19. Legea nr. 200 din 22 mai 2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale
20. Hotararea Guvernului nr. 1850 din 21 decembrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale