Home >> Carti >> 107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)

Cartea "107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)"

107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)
107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)

107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)


Documente obligatorii pentru firma dvs.! Vi le oferim deja redactate, gata pentru a fi completate si printate!



Iata trei situatii posibile, cu care va puteti intalni chiar maine. Cum procedati?



1. Trebuie sa intocmiti o comunicare catre AJOFM prin care sa anuntati ca aveti in firma locuri de munca vacante. (Sunteti obligat sa faceti acest lucru, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea posturilor, altfel riscati o amenda de la 1.500 la 3.000 de lei, conform art. 113 lit. a) coroborat cu art. 114 lit. a) din Legea nr. 76/2002).



Nimic spectaculos asadar, trebuie sa intocm...

ISBN: 978-973-722-417-0
Editura: RENTROP&STRATON
An apartie: 2008
Format: CD
Pret : N/A
Descriere

Documente obligatorii pentru firma dvs.! Vi le oferim deja redactate, gata pentru a fi completate si printate!



Iata trei situatii posibile, cu care va puteti intalni chiar maine. Cum procedati?



1. Trebuie sa intocmiti o comunicare catre AJOFM prin care sa anuntati ca aveti in firma locuri de munca vacante. (Sunteti obligat sa faceti acest lucru, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea posturilor, altfel riscati o amenda de la 1.500 la 3.000 de lei, conform art. 113 lit. a) coroborat cu art. 114 lit. a) din Legea nr. 76/2002).



Nimic spectaculos asadar, trebuie sa intocmiti o comunicare. Dar… Cum procedati? Luati o foaie de hartie si va apucati sa scrieti: “Stimata agentie, va informam ca in unitatea noastra au devenit vacante urmatoarele posturi…

107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)  

Documente obligatorii pentru firma dvs.! Vi le oferim deja redactate, gata pentru a fi completate si printate!



Iata trei situatii posibile, cu care va puteti intalni chiar maine. Cum procedati?



1. Trebuie sa intocmiti o comunicare catre AJOFM prin care sa anuntati ca aveti in firma locuri de munca vacante. (Sunteti obligat sa faceti acest lucru, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea posturilor, altfel riscati o amenda de la 1.500 la 3.000 de lei, conform art. 113 lit. a) coroborat cu art. 114 lit. a) din Legea nr. 76/2002).



Nimic spectaculos asadar, trebuie sa intocmiti o comunicare. Dar… Cum procedati? Luati o foaie de hartie si va apucati sa scrieti: “Stimata agentie, va informam ca in unitatea noastra au devenit vacante urmatoarele posturi…”? Poate ca e necesara o anumita forma a acestei comunicari. Poate ca trebuie sa dati anumite detalii despre posturile respective: conditii de indeplinit de catre solicitanti, durata incadrarii, adresa unde se va desfasura activitatea, valabilitatea ofertei. Trebuie cumva sa treceti si denumirea din COR a posturilor? Faceti comunicarea pe o hartie cu antetul firmei?



Pana raspundeti la aceste intrebari trece timp pretios. N-ar fi mai bine sa aveti comunicarea gata scrisa in calculator si sa nu trebuiasca decat s-o completati si s-o printati?



2. Aveti un angajat caruia ii incredintati o masina de serviciu si trebuie sa intocmiti un act aditional la CIM, cu clauza de folosinta a autovehiculului. Din nou, cum procedati? Ce date de identificare ale autovehiculului trebuie sa treceti in actul aditional? Care sunt obligatiile generale ale angajatului legate de autovehicul? Si ce raspunderi are in caz de intretinere defectuoasa sau de accident?



Nu puteti trata cu lejeritate acest act aditional, e un document important, inregistrat cu tot dichisul la ITM. Orice stangacie de redactare si orice omisiune va costa. Si iarasi pierdeti timp pretios. N-ar fi mai bine sa aveti actul gata scris in calculator si sa nu trebuiasca decat sa-l completati si sa-l printati?



3. Un salariat a savarsit o abatere disciplinara si trebuie sa ii inmanati o convocare pentru audierea din cadrul cercetarii prealabile. Convocarea e obligatorie, trebuie facuta in scris si pusa la dosar, altfel sanctiunea pe care o aplicati este nula.



Ce scrieti in convocare? Cat de detaliat trebuie sa descrieti abaterea disciplinara cercetata? Trebuie precizate si efectele pe care le-a avut sau le-ar fi putut avea respectiva abatere? Trebuie mentionati cumva in convocare si membrii comisiei de audiere?



Iarasi probleme, mai ales daca e prima cercetare disciplinara cu care va confruntati. N-ar fi mai bine sa aveti convocarea gata scrisa in calculator si sa nu trebuiasca decat s-o completati si s-o printati?



Sunt doar trei exemple, dar ati prins ideea.

Functionarea unei firme inseamna si multa asemenea hartogaraie. Sunt o gramada de hartii, unele aparent neimportante, pe care trebuie sa le intocmiti in cele mai diverse situatii. Si cuvantul-cheie aici este “trebuie”. Da, TREBUIE, pentru ca…



…atat organele de control cat si instantele de judecata va solicita un singur lucru: HARTII!



De toate felurile:



* ordin de deplasare

* act aditional cu clauza de mobilitate

* fisa postului

* contract de confidentialitate sau de neconcurenta

* decizie de suspendare a CIM pentru cresterea copilului

* notificare de prelungire a detasarii

* preaviz de concediere individuala

* formular pentru evaluarea anuala a performantelor

* nota de lichidare

* referat pentru savarsirea unei abateri disciplinare

* comunicari oficiale cu diferite institutii ale Statului



Etc., etc., etc.



Sunt documente si formulare obligatorii, de care va veti lovi mai devreme sau mai tarziu. Nu aveti cum sa scapati de ele, trebuie sa le intocmiti. Si daca tot trebuie, n-ar fi bine sa va reduceti la maximum efortul si stresul?



107 modele si formulare gata scrise, pentru orice situatie!



Va oferim 107 modele de documente gata scrise, pregatite pentru a fi completate si printate. In doar cateva minute aveti actul dorit, redactat ca la carte, blindat cu toate detaliile necesare. Beton!



Cele 107 modele acopera orice situatie cu care va intalniti si sunt prezentate elegant si foarte usor de utilizat, pe un CD. Introduceti CD-ul in calculator, selectati din meniul afisat formularul care va intereseaza si dati clic. Formularul se va afisa sub forma unui document Word si il veti putea completa pe loc cu datele specifice situatiei dvs. Dupa care - print! Totul dureaza doar cateva minute.

Rapid, fara stres si cu avand certitudinea ca totul este perfect!



Comandati acum CD-ul 107 modele si formulare vitale in HR!

- mai multe detalii -

Pentru moment cartea nu este disponibila. Va rugam reveniti pentru a-i verifica disponibilitatea iar pana atunci va recomandam cartile din tabul alaturat.

Nu uitati sa consultati si sectiunea de carti electronice (eBooks - de pe cele mai populare siteuri) de mai jos!

101 modele de fise de post

Pret de la: 311.74 RON
Autor: Ioana Manaila
ISBN: 978-973-722-259-6
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2010   Pagini: 530   Format: A4
Categorie: Stiintifice , Stiintifice

101 modele de FISE de POST CD

Pret de la: 310.65 RON
Autor: Ioana Manaila
ISBN: 978-973-722-446-0
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2011   Format: CD
Categorie: Stiintifice , Stiintifice

Abonament portal Fisa-Postului.ro

Pret de la: 620 RON
Autor: Ioana Manaila
ISBN: RS 4
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2010   Format: Portal

Cercetări, studii şi abordări în ştiinţele umaniste

Pret de la: 16 RON
ISBN: 978-973-7766-71-7, 973- 7766-70-
Editura: Editura Lumen
An aparitie: 2006   Pagini: 164   Format: A5

COACHING pentru echipele de directori

Pret de la: 29 RON
Autor: Alain Cardon
ISBN: Codecs 16
Editura: CODECS
Pagini: 195  

Codul Muncii in 157 de studii de caz (CD)

Pret de la: 171.13 RON
ISBN: 978-973-722-456-9
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2009   Format: CD

Consilier - Asigurari sociale + abonament pe 12 luni

Pret de la: 550 RON
ISBN: 973-8154-94-4
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2009   Pagini: 670   Format: A4

Consilier - Codul muncii + abonament 12 actualizari

Pret de la: 599.5 RON
ISBN: 973-722-152-4; 1584-4838
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2009   Pagini: 860   Format: A4

Consilier - Managementul resurselor umane + abonament 6 actualizari

Pret de la: 498.13 RON
Autor: Ioana Manaila
ISBN: 973-722-123-0 ISSN: 1584-4838
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2011   Pagini: 536   Format: A5
Scrie recenzia sau spune-ne opiniile tale despre '107 modele si formulare vitale in resurse umane (CD)'.
Cu ce ai ramas citind aceasta carte?

Carti electronice - eBooks
Cartea pe care o cauti
Partenerul saptamanii
Editura Adantis a aparut in lumea editoriala romaneasca din dorinta de a aduce iubitorilor de carte titluri noi si captivante care sa-i ajute sa-si descopere adevarata personalitate, cea de dincolo de barierele impuse de societatea actuala, si sa traiasca in armonie, intr-o lume mai buna.
Recomandari

CD Consilier - Codul Muncii

Pret de la: 596.23 RON
ISBN: 978-973-722-603-7
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2010   Format: CD

Fii genial! Viata

Pret de la: 27.47 RON
ISBN: 978-973-722-394-4
Editura: RENTROP&STRATON
An aparitie: 2009   Pagini: 336   Format: 14,5 x 20,5 cm

Cancerul mamar

Pret de la: 9 RON
ISBN: V&S 6
An aparitie: 2008   Pagini: 142   Format: N/A; 154 g

Dieta Wall Street

Pret de la: 9.63 RON
ISBN: 978-606-51-3040-1
Editura: Editura LHR
Pagini: 290   Format: 155x230 mm
Categorie: Manuscrise , Manuscrise

Suflet de crin

Pret de la: 8 RON
ISBN: 973-7740-50-5
Editura: SOPHIA
An aparitie: 2004   Pagini: 128   Format: 13 x 20 cm

Lisez pour apprendre. Cartea de lectura

Pret de la: 12.5 RON
ISBN: 978-9975-61-5334
Editura: ARC
An aparitie: 2009   Pagini: 48   Format: 166x210 mm